Stärk organisationer med data- och AI-kompetens

Läs hur Yusen Logistics vidareutbildar medarbetare i både tekniska och icke-tekniska roller för att bygga en stark datakultur.

Allianz vände sig till DataCamp för att säkerställa att tusentals medarbetare blev mer kunniga inom data, analys och AI.

Läs hur Shifta lanserade ett företagsomfattande AI-upskillingprogram för att öka adoptionen.

Direct Line Group såg 20–40% tidsbesparing per vecka efter vidareutbildning i moderna rapporteringsprocesser.

Läs hur ASU påskyndar förnybar energi med vidareutbildning inom data.

Specsavers samarbetade med DataCamp för att åtgärda kritiska kompetensluckor i Power BI och Databricks.

Storbritanniens Financial Conduct Authority hjälper tusentals personer att förändra hur de arbetar.

SSE utnyttjade DataCamp för att främja ett gemensamt dataspråk och en datakultur i hela organisationen.

CBRE vidareutbildade över 2 000 medarbetare och drev mätbara tidsbesparingar per deltagare.

Essex Property Trust, ett USA-baserat fastighetsinvesteringsbolag, möjliggjorde 24× produktivitetsökning med DataCamp.

Bankinter vidareutbildade 700+ medarbetare i Python, SQL, Power BI och datakunskap genom spanskspråkiga kurser.

DRAX använder DataCamp för att bedöma och bygga datakompetens i en rad olika team.

Autodesk använde färdigheter lärda på DataCamp för att skapa maskininlärningsmodeller för operativ effektivitet.

AXA vidareutbildade globala team för att stärka riskbedömning och datadrivet beslutsfattande.

Scottish Power utbildar data scientists och etablerar en stark kompetensbas i olika team.

Western Governors University kombinerade DataCamp-lärande med läroplanen för att driva en 12% ökning av studenters ROI.

Essex Council vidareutbildar team i prediktiv analys för att öka värdet för över 1,8 miljoner invånare.

UCD Professional Academy byggde en kultur av datakunskap och innovation genom sin Data Academy.

Just IT använder DataCamp för att jämna ut spelplanen för deltagare kring förkunskaper till deras program.