Organisationen mit Daten- und KI-Kompetenzen stärken

Erfahre, wie führende Organisationen in allen Branchen ihre Belegschaft transformieren und mit DataCamp den Lern-ROI steigern.

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6.000+

Mitarbeitende lernen mit DataCamp.

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Python (technology) logoOpenAI logoSQL (technology) logoPowerBI (technology) logoExcel (technology) logoCoPilot logoDatabricks (technology) logo
Snowflake (technology) logoAzure (technology) logoAWS logoJava (technology) logoHugging Face logoAnthropic (technology) logo

90% der Lernenden berichten nach dem Training von innovativen Ideen

"Das überwältigend positive Feedback, das wir zu DataCamp erhalten, ist, wie zugänglich und leicht verdaulich die Inhalte sind..."

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Colleen Young, Ph.D.

Strategin für Datenmodernisierung und digitale Kompetenz bei Bayer

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14.000+ Mitarbeitende in Daten und KI weitergebildet

"Allein Daten- und KI-Profis einzustellen, konnte Colgates Wachstum nicht tragen."

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Amanda Klemm

Vice President, Global Toothbrushes bei Colgate

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Leader - Winter 2026 (G2 Badge)
Best Usability - Winter 2026 (G2 Badge)
Best Results - Winter 2026 (G2 Badge)
Most Implementable - Winter 2026 (G2 Badge)
Users most likely to recommend - Enterprise - Winter 2026 (G2 Badge)

Erfahre, wie Yusen Logistics Mitarbeitende in technischen und nicht-technischen Rollen weiterbildet, um eine starke Datenkultur aufzubauen.

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Allianz setzte auf DataCamp, damit Tausende Mitarbeitende mehr Daten-, Analytics- und KI-Kompetenz erlangen.

Erfahre, wie Shifta ein unternehmensweites KI-Weiterbildungsprogramm gestartet hat, um die Nutzung zu steigern.

Die Direct Line Group erzielte nach der Weiterbildung in modernen Reporting-Prozessen wöchentliche Zeiteinsparungen von 20–40%.

Erfahre, wie ASU mit Datenweiterbildung die erneuerbaren Energien vorantreibt.

Specsavers arbeitete mit DataCamp zusammen, um kritische Kompetenzlücken in Power BI und Databricks zu schließen.

Die britische Financial Conduct Authority hilft Tausenden Menschen, ihre Arbeitsweise zu verändern.

SSE nutzte DataCamp, um eine gemeinsame Datensprache und -kultur im gesamten Unternehmen zu fördern.

CBRE bildete über 2.000 Mitarbeitende weiter und erzielte messbare Zeiteinsparungen pro Lernendem.

Essex Property Trust, ein US-Immobilieninvestmentunternehmen, erzielte mit DataCamp Produktivitätsgewinne um den Faktor 24.

Bankinter bildete 700+ Mitarbeitende in Python, SQL, Power BI und Datenkompetenz mit spanischsprachigen Kursen weiter.

DRAX nutzt DataCamp, um Datenkompetenzen in diversen Teams zu erfassen und aufzubauen.

Autodesk nutzte in DataCamp gelernte Kompetenzen, um Machine-Learning-Modelle für operative Effizienz zu erstellen.

AXA bildete globale Teams weiter, um Risikobewertung und datenbasierte Entscheidungen zu verbessern.

Scottish Power schult Data Scientists und etabliert eine starke Kompetenzbasis in diversen Teams.

Die Western Governors University kombinierte DataCamp-Lernen mit dem Lernprogramm und steigerte den Studierenden-ROI um 12%.

Der Essex Council bildet Teams in Predictive Analytics weiter, um den Wert für mehr als 1,8 Millionen Einwohner zu steigern.

Die UCD Professional Academy etablierte mit ihrer Data Academy eine Kultur der Datenkompetenz und Innovation.

Just IT nutzt DataCamp, um Lernende bei Vorkenntnissen für ihre Programme auf ein einheitliches Level zu bringen.